为深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，落实市委市政府“十项行动”、区委“3+1+1”工作思路要求，以“通武廊”区域深入合作推动京津冀协同发展走深走实，3月2日，京滨工业园隆重举办2024年“通武廊”专场招聘会，为京津冀求职者和园区企业间搭建高效互通“桥梁”。

上午9时许，在招聘主会场——京滨工业园行政服务广场，来自园区的延锋、安闻、博思特、北内、菜鸟、蒙牛、大禹节水、航宇卓然、中核、富乐德、方圆汽车、世凯威等近50家用工企业工作人员已在展台前做好准备，张挂的用工需求海报格外引人注目。

招聘会现场人潮涌动、气氛热烈，应聘者纷至沓来、络绎不绝，他们或在招聘海报前认真观看，驻足挑选，或与企业招聘人员直接对话询问用工条件，面对面交流了解工资待遇和福利保障，满怀希望寻找一份满意的工作。

在大禹节水科技研究有限公司展台前，来自河南在北京工作的一位求职者拿出简历，上面列出的中国地质大学硕士、一级建造师（市政）证书分外亮眼。据了解，他是看中了大禹节水公司在中国节水行业的龙头地位，还有公司在科技创新方面的长期大量投入，特地来应聘高级研究员岗位。

家住凤河孔雀城的王女士被菜鸟5库的招聘启事吸引，问起工作人员：“我家孩子白天上学，送完孩子后，我想找一份临时工的工作，不知道活重不重，能不能干下来，有没有人带？”菜鸟五库的刘经理热情地作了解答：“我们库正缺临时工，特别适合您这种带孩子的妈妈来做。白班4个小时，每小时工费21块6，专门有熟练工带着负责教会。而且每个月出勤时间满24天，会再奖励400元。”

据了解，本次招聘会共有园区近50家企业参会，涉及汽车零部件、高端装备、智能制造、新一代信息技术、食品饮料、商贸物流等多个领域。提供就业岗位500余个，既有普工、操作工、维修工、缝纫工、数控等技工岗位，又有开发工程师、质量工程师、机器手操作工程师、电气工程师等工程师岗位，还有招商经理、计划经理、客户经理、质检员、库管员等管理岗位和财务、文员、司机、保洁、保安等行政后勤岗位，吸引了2000余名求职者进场，初步达成就业意向200余人，有效满足了园区企业用工需求。

“我们延锋面临现有项目扩产，新建项目投产情况，急需大量操作工、缝纫工等用工岗位，现场来咨询和了解情况的人非常多，效果很好。园区举办的这次招聘会，有效地帮助企业解决了用工难题。”延锋（天津）座椅系统有限公司招聘负责人说。

京滨工业园科技人才部部长倪雄彪表示，京滨工业园每周在微信公众号上发布招聘启事，定期举办大型线下招聘会，全力满足园区企业人才及用工需求。为企业和周边通武廊求职人员搭建了一个良好的交流平台，打通就业信息“最后一公里”，为推进通武廊一体化建设，推动区域高质量发展注入强劲的人才动能。

下一步，京滨工业园将深刻认识京津冀协同发展是推进园区高质量发展、服务和融入构建新发展格局的重大机遇，以“通武廊”人才一体化为契机，深入谋划搭建平台载体，全力打造通武廊一体化标志性项目和精品活动，不断探索协同发展新模式、建设区域一体新样板、打造产业升级新高地。